about us / À propos de nous
we are a research team dedicated to generating evidence that supports culturally safe, equitable midwifery and indigenous midwifery care across northern ontario.
our research focuses on learning how to help all midwives thrive and understanding their roles in diverse northern communities.
we recognize that northern ontario is not homogeneous and that rural, remote, and urban communities face distinct challenges and opportunities.
our mission is to build evidence that strengthens midwifery systems in northern ontario so that all midwives & indigenous midwives thrive and all communities have sustained access to safe, culturally appropriate reproductive primary care.
we envision a northern ontario where all midwives and indigenous midwives are supported and able to thrive, and where midwifery care is culturally safe, equitable, and linguistically accessible—while honouring indigenous midwives and addressing systemic barriers faced by indigenous, francophone, black, racialized midwives and midwives in the lgbtqias2+community.
how we work
as a research team, we approach our work intersectionally, guided by equity and relational accountability:
- learning from midwives and indigenous midwives and communities:
conducting research to understand midwives' roles and how to support their thriving. - equity & intersectionality:
supporting all midwives while recognizing that indigenous, francophone, black, racialized and lgbtqias2+ midwives experience distinct and intersecting barriers. - respect for indigenous midwifery & self-determination:
honouring indigenous midwifery as distinct, sovereign, and community-governed. - cultural & linguistic safety:
ensuring care and research practices respect culture, language, and identity, including french-language services. - workforce sustainability & wellbeing:
strengthening conditions that allow all midwives in northern ontario—across rural, remote, and urban contexts—to practice safely, sustainably, and with dignity. - community partnership & relational accountability:
- working in accountable relationships with midwives, indigenous midwives, communities, and organizations.
- learning & continuous improvement:
using evidence and lived experience to strengthen systems over time.
theory of change
foundations
- indigenous self-determination and governance
- community partnerships across northern ontario
- midwives' lived experience and expertise (all midwives)
- equity, anti-racism, and intersectionality
- cultural and linguistic safety (english & french)
- learning health system tools (data, feedback, improvement)
location-sensitive approaches acknowledging rural, remote, and urban distinctions
activities
- collaborate with midwives, indigenous midwives and communities across diverse geographies
- identify barriers to access, sustainability, and retention
- study models of culturally safe and equitable care
- support indigenous- and community-led priorities
- share evidence with policy-makers, health systems, and communities
outputs & outcomes
- actionable evidence, policy guidance, and tools
- strengthened support for indigenous, francophone, bpoc, and all midwives
- improved retention, sustainability, and system responsiveness
- sustained access to safe, culturally safe, equitable reproductive primary care
nous sommes une équipe de recherche qui se consacre à la production de données probantes en faveur de soins obstétricaux équitables et adaptés à la culture autochtone dans tout le nord de l'ontario.
nos recherches visent à déterminer comment aider toutes les sages-femmes à s'épanouir et à comprendre leur rôle dans les diverses communautés du nord.
nous reconnaissons que le nord de l'ontario n'est pas homogène et que les communautés rurales, éloignées et urbaines sont confrontées à des défis et à des opportunités distincts.
notre mission consiste à rassembler des données probantes qui renforcent les systèmes de soins obstétricaux dans le nord de l'ontario afin que toutes les sages-femmes et sages-femmes autochtones puissent s'épanouir et que toutes les communautés aient un accès durable à des soins de santé reproductive primaires sûrs et adaptés à leur culture.
nous envisageons un nord de l'ontario où toutes les sages-femmes et les sages-femmes autochtones sont soutenues et peuvent s'épanouir, et où les soins de sage-femme sont culturellement sûrs, équitables et accessibles sur le plan linguistique, tout en honorant les sages-femmes autochtones et en s'attaquant aux obstacles systémiques auxquels sont confrontées les sages-femmes autochtones, francophones, noires, racialisées et celles de la communauté lgbtqias2+.
notre approche
en tant qu'équipe de recherche, nous abordons notre travail de manière intersectionnelle, guidés par l'équité et la responsabilité relationnelle:
- apprendre des sages-femmes, des sages-femmes autochtones et des communautés : mener des recherches pour comprendre le rôle des sages-femmes et comment soutenir leur épanouissement.
- Équité et intersectionnalité : soutenir toutes les sages-femmes tout en reconnaissant que les sages-femmes autochtones, francophones, noires, racialisées et lgbtqias2+ sont confrontées à des obstacles distincts et croisés.
- respect de la profession de sage-femme autochtone et de l'autodétermination : honorer la profession de sage-femme autochtone en tant que profession distincte, souveraine et régie par la communauté.
- sécurité culturelle et linguistique : veiller à ce que les pratiques de soins et de recherche respectent la culture, la langue et l'identité, y compris les services en français.|
- durabilité et bien-être de la main-d'œuvre : renforcer les conditions qui permettent à toutes les sages-femmes du nord de l'ontario, qu'elles exercent en milieu rural, éloigné ou urbain, de pratiquer leur métier en toute sécurité, de manière durable et dans la dignité.
- partenariat communautaire et responsabilité relationnelle : travailler dans le cadre de relations responsables avec les sages-femmes, les sages-femmes autochtones, les communautés et les organisations.
- apprentissage et amélioration continue : utiliser les données probantes et l'expérience vécue pour renforcer les systèmes au fil du temps.
théorie du changement
nos recherches démontrent que lorsque les sages-femmes et les sages-femmes autochtones prospèrent, les services de sage-femme sont maintenus et les personnes peuvent accéder à des soins de santé reproductive primaires sûrs, culturellement adaptés et équitables.
fondements
- autodétermination et gouvernance autochtones
- partenariats communautaires dans tout le nord de l'ontario
- expérience vécue et expertise des sages-femmes (toutes les sages-femmes)
- Équité, lutte contre le racisme et intersectionnalité
- sécurité culturelle et linguistique (anglais et français)
- apprentissage des outils du système de santé (données, rétroaction, amélioration)
approches sensibles à la localisation reconnaissant les distinctions entre les zones rurales, éloignées et urbaines.
activités
- collaborer avec les sages-femmes, les sages-femmes autochtones et les communautés de diverses régions géographiques
- identifier les obstacles à l'accès, à la durabilité et à la rétention
- Étudier des modèles de soins culturellement sécuritaires et équitables
- soutenir les priorités des autochtones et des communautés
- partager les données probantes avec les décideurs politiques, les systèmes de santé et les communautés
résultats
- données probantes exploitables, orientations politiques et outils
- renforcement du soutien aux autochtones, aux francophones, aux bpoc et à toutes les sages-femmes
- amélioration de la rétention, de la durabilité et de la réactivité du système
- accès durable à des soins de santé reproductive primaires sécuritaires, culturellement sécuritaires et équitables